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    江川警方硬核推動教育整頓縱深開展
    2021-01-07 09:37:02

    聆聽紅色革命故事
    聆聽紅色革命故事

    □  周發興  文/圖

    自開展“堅持政治建警全面從嚴治警”教育整頓以來,玉溪市公安局江川分局黨委認真貫徹落實上級公安機關決策部署,堅持刀刃向內、多措并舉,高站位謀劃、高標準推進、高質量落實,通過工作任務清單化、學習教育常態化、隊伍建設革命化、問題整改精準化推動教育整頓向縱深開展,著力鍛造“四個鐵一般”的江川公安鐵軍。

    掛圖作戰  工作任務清單化

    為了確保教育整頓各項工作任務措施落到實處,江川公安分局召開動員部署會,制定“堅持政治建警全面從嚴治警”教育整頓實施方案,通過自檢自查和督導檢查確保問題“清倉見底”,對存在的問題理出清單掛圖作戰,以每周派單銷號的形式全面整治頑瘴痼疾。

    工作中,緊扣教育整頓7個方面26項具體任務,對“學習教育、政治培訓、談心談話、自查自糾、開門評警、選樹典型”六個方面任務措施進行分解抓落實。江川公安分局教育整頓辦聯合督查部門定期不定期對各支部各項任務措施落實情況進行抽查督查,并采取下發通報的形式將督導檢查結果反饋各部門,及時“拉警報”“亮紅燈”。按照存在問題的不同程度,對相關部門分別采取現場督促整改、責令限期整改、啟動問責程序等措施,倒逼各項任務措施全面落實,確保教育整頓工作取得實效。

    激勵引導 教育學習常態化

    黨委班子堅決扛起主體責任,認真落實“第一議題”制度,把學習教育作為教育整頓基礎性、先導性、關鍵性環節,依托黨委理論學習中心組、“三會一課”、學習強國、云嶺先鋒等平臺深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想和習近平總書記關于對政法、公安工作的重要批示指示精神,以習近平總書記在授旗儀式上的重要訓詞精神為引領,各部門組織民警以網上自學、“三會一課”、主題黨日、例會學習等為抓手并形成常態化,要求黨委班子成員帶頭撰寫學習心得,分享學習成果,實現學習教育全時空開展、全警化覆蓋。

    同時,結合江川公安分局正在開展的“五學五比五提升”活動,對黨員干部和民警開展“萬名黨組織書記大輪訓”“萬名黨員進黨!迸嘤柕,錘煉民警黨性修養。在組織全警學習云南省第五屆“百姓最喜愛的人民警察”候選人暨第三屆“公安機關愛民模范集體”候選單位先進事跡的同時,通過觀看《警鐘》系列警示教育片,在全局范圍內以許洋違法案件為鏡鑒開展“以案促改”工作,通過正反兩面的對照學習,激勵警心,著力解決理想信念淡化、信仰缺失、精神空虛等突出問題。

    黨建引領  隊伍建設革命化

    認真落實“三會一課”、領導干部雙重組織生活等基本組織生活,堅決防止和糾正黨建業務“兩張皮”,堅決杜絕政治意識淡化、黨的領導弱化、黨建工作虛化、責任落實軟化問題。堅持黨管干部原則,嚴格按照新時期好干部標準,切實把好選人用人政治關、廉潔關。把是否對黨忠誠老實、是否具有強烈的“四個意識”作為選拔配備領導班子和領導干部的第一標準,積極探索建立政治素質考察要素指標體系。始終把忠誠核心、擁戴核心、維護核心、捍衛核心作為公安民警最根本的職業操守,在教育整頓中組織全體民輔警認真學習習近平總書記在授旗儀式上的重要訓詞精神,重溫入警誓詞。組織民警在烈士紀念日前往江川革命烈士陵園開展緬懷革命先烈活動,到九溪鎮六十畝村警示教育基地聽紅色黨課,激勵全警繼承革命傳統、傳承紅色基因。

    2020年以來,江川公安分局以創建楓橋式派出所為契機,強化黨支部規范化建設,樹立黨建工作標桿,號召全警上下向先進支部和優秀黨員學習,結合正在開展的百萬警進千萬家、創建楓橋式派出所、“放管服”、全警實戰大練兵等活動,在各自崗位上開展入戶走訪、服務群眾、送證上門活動,全面落實便民利民服務措施,樹立江川公安良好形象。

    靶向作戰  問題整改精準化

    主動邀請人大代表、政協委員到公安機關檢查指導工作,認真聽取社會各界對江川公安工作的意見和建議,定期召開特邀監督員和退休老干部懇談會,將收集到的意見和建議整理匯總。以人民群眾滿意為根本,對標檢視問題。制定“四必四改”規定,即影響群眾安全感的問題必改、影響群眾滿意度的問題必改、影響公正執法的問題必改、影響隊伍形象的問題必改。

    對內突出政治建設和組織建設,按照《玉溪市公安局江川分局教育整頓談話測評工作方案》要求,建立四級談話制度,通過“面對面”談、“背靠背”評、“點對點”查的方式,及時了解掌握領導班子和民警、職工在嚴守政治紀律、嚴格執行“三個規定”及違規經商辦企業等方面存在的問題。

    目前,江川公安分局已對排查出的31個問題完成整改,尚有9個問題正在整改之中。此外在“以案促改”上下功夫,對2015年以來辦理的刑事、治安(行政)案件,特別是對涉黑涉惡案件按照“七查”要求進行嚴格倒查,找準癥結和監督漏洞,及時開展警示教育,提出監督制約措施,著力解決“兩個責任”履行不到位導致制度缺失和制度執行不力的問題。充分運用監督執紀“四種形態”中的第一、第二種形態,懲前毖后,治病救人,增強全警知敬畏、存戒懼、守底線的高度思想自覺和行動自覺。

    編輯:禹露
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